研究生试用期半年过去两个多月了，公司人力通知我我被延期转正定级了
研究生试用期半年过去两个多月了，公司人力通知我我被延期转正定级了 研究生试用期半年过去两个多月了，公司人力通知我我被延期转正定级了，意思是我接下来还在试用期么？公司这样是合法的么？
2018-03-13 19:40 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2018-03-13 19:43
不能延迟试用期
2 刘中良律师 电话：13798385584 2018-03-13 19:44
有没有签订劳动合同呢
3 符孙雄律师 电话：15914026615 2018-03-13 20:11
你签订了几年的劳动合同？
4 年遇春律师 电话：13723729928 2018-03-13 20:13
协商处理。
5 郎海华律师 2018-03-13 19:45
不合法的
6 任龙祯律师 2018-03-13 19:47
如果合同约定了试用期，公司就不能延长。
7 李开宏律师 2018-03-13 19:47
不合法的，你可向劳动部门投诉
8 陈铠楷律师 2018-03-13 19:55
不能延迟试用期
相关法律问题
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
2个回复我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
3个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复你好 试用期过后半个月公司才通知转正不合格 这正常吗
5个回复你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
3个回复9月在一家公司任职，两个月试用期过后11月转正，12月6号请假
1个回复你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职
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