原来的劳务派遣合同没到期。现在让我们转换另一个劳务派遣。原来的劳务派遣合同还有一年多才到期
原来的劳务派遣合同没到期。现在让我们转换另一个劳务派遣。原来的劳务派遣合同还有一年多才到期 原来的劳务派遣合同没到期。现在让我们转换另一个劳务派遣。原来的劳务派遣合同还有一年多才到期。这个合法吗？请专业人士给点宝贵意见
2018-03-12 17:22 ask201……（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 郎海华律师 2018-03-12 17:26
不合法的
2 陈铠楷律师 2018-03-12 19:32
不合法的
3 周斌律师 2018-03-12 20:02
可以要求支付经济补偿金
4 柳士荷律师 2018-03-12 22:45
如果是同一家劳务公司是可以的
5 110网律师 2018-03-13 15:47
不合法。
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