校长克扣暑假工资 你好，我是一名公办学校的代课老师，签过劳动合同，劳动合同上标明合同有效期从2011年9月至2012年8月，但今年9月开学，校长以财政紧张为由分别扣除我暑假7、8月份各800元钱工资，请问他这样做合法吗

可选择向所属区县的劳动稽查部门投诉或直接申请劳动仲裁。

先像教育局反映吧。公办是财政拨款的。。。哪来财政紧张一说。

直接申请劳动仲裁。