请问:公司现在只发最低工资1380元逼迫几年或十几年工龄的老
请问:公司现在只发最低工资1380元逼迫几年或十几年工龄的老 请问:公司现在只发最低工资1380元逼迫几年或十几年工龄的老员工离职以逃避赔偿怎么办？这些老员工以前都是大几千的工资，这种行为是否合法？？
2018-03-09 18:31 ask201……（四川－绵阳） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-03-09 19:32
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 唐丽娟律师 2018-03-10 11:34
你好，公司是违法的，你们可以去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
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请问，现今工地停工老板不见面，公司不给工人工资，工人现在等了十几天了
8个回复你好，我现在是最低工资，加上工龄的钱和餐补到手的钱是1800元可单位还要罚钱，请问这合法吗？谢谢
2个回复请问，现在我们公司因为没有效益，发放最低工资，但是它上月在放假的时候扣了我一天工资
8个回复请问在公司工作有十几年的工龄了，没有签劳动合同。现在公司要解聘
7个回复我们现在在一家公司上了最少的四五年的工龄最长的十几年今年公司要降工资（我们原来是六千一个月买保险现在
2个回复我在一公司上班，现在低薪己帐2020，可我们低薪才1820问他，他说那是最低工资，请问合理吗？
4个回复您好:请问工伤快1年了，现在还没好，公司只给市最低工资标准，我原工资在4千左右
3个回复现在公司没有事做，给最低工资我，请问合法吗
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