关于辞职后保险等问题 我在原公司已经辞职近一年了，公司并没有给入保险，辞职时候我就知道这事，但是当时我妈妈在那上班，我不想把关系弄的太僵，使我妈妈工作难做，但是现在公司做事不地道，要把我妈妈岗位调换了，那个岗位她不适应，所以我妈妈准备辞职，我想咨询一下我原来的保险钱还能要的出来么？我没有工资条，但有工资卡的银行流水。还有我妈妈工资是2500元，上了18个月的班，公司应该在我妈妈辞职的时候补保险补多少钱？求专业人士给算一下，我想跟公司谈谈要现金，因为入保险的话自己也得交一部分，而且貌似有的保险没有什么用了吧。求专业人士解答。

可尽快提起劳动仲裁。
《劳动法》规定于提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

单位没有缴纳保险可以要求单位补缴或者给予相应的赔偿，如果不能协商解决可以申请劳动仲裁解决。

你应该在一年内申请劳动争议仲裁。

可以要求单位补缴，协商不成时可以申请仲裁

您好！单位的做法是违法的，可以要求单位补缴保险或是给予补偿。

可以要求单位补缴社保，若是单位拒不缴纳的，可以向社保中心投诉或者申请劳动仲裁。

建议具体咨询劳动部门

单位没有缴纳保险可以要求单位补缴或者给予相应的赔偿，如果不能协商解决可以申请劳动仲裁解决。