我是在上班的时候食指被机器碰了一下骨折了,工资应该怎么给我发 我是在上班的时候食指被机器碰了一下骨折了,工资应该怎么给我发,平时工资3000/4500还有其他的赔偿吗?谢谢!
2018-03-06 09:42 ask201……(浙江-湖州) 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2018-03-06 11:48
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-03-06 13:33
先申请工伤认定
3 超级账号5律师 2018-03-06 09:46
这类情况属于工伤,可以要求赔偿和医疗补助和伤残赔偿金等。
4 苏小虎律师 2018-03-06 09:48
属于工伤,可以要求赔偿。
5 徐岳律师 2018-03-06 10:06
先申请工伤认定。
6 陈晓云律师 2018-03-06 10:15
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
7 陈铠楷律师 2018-03-06 11:12
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。工亡的赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金。
8 李滨律师 2018-03-06 11:44
先申请工伤认定。
9 闫燕律师 2018-03-06 13:36
这类情况属于工伤
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