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,在试用期(未正式入职之前)辞职,需要支付违约金3000. 这个合法吗?
,在试用期(未正式入职之前)辞职,需要支付违约金3000. 这个合法吗? 您还,应届生收到OFFER里面提到,在试用期(未正式入职之前)辞职,需要支付违约金3000. 这个合法吗?
2012-10-30 12:37 11xiao……(浙江-杭州) 已有 1 位律师回答
1 罗远水律师  电话:13966377656  2012年10月30日 12时42分
在试用期辞职,不需要支付违约金
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