我们是化工制造型国企，存在三班倒的员工，以前的老总口头规定三
我们是化工制造型国企，存在三班倒的员工，以前的老总口头规定三 我们是化工制造型国企，存在三班倒的员工，以前的老总口头规定三班倒员工法定节假日轮休的也享受两倍工资（无相关文件），现在我们要取消三班倒法定节假日轮休的享受两倍工资，违法么？
2018-02-27 23:36 ask201……（福建－福州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2018-02-28 07:36
在法定节假日上班的，工资是3倍，但没上班的没有
2 闫燕律师 2018-02-28 11:26
在法定节假日上班的，工资是3倍，但没上班的没有
相关法律问题
我们企业是化工制造企业，国企，存在三班倒的员工，之前上一任老
1个回复我们公司存在非法集资，我以前是那里的员工！现在想举报，应该准
0个回复我们公司是国企，以前是人事外包，现在不能人事外包了，就要把所有员工的编制转到公司名下
0个回复陈律师您好，我以前是国企下岗职工，没有享受福利分房，如果农村拆迁房过户给我们
2个回复公司老总无故辞退员工，口头辞退，公司未给员工买社保也未签劳动合同
6个回复你好目前公司经营良好，确给我们部门的几个老员工放长假，留下公司老总的几个亲戚在上班
7个回复你好，我们两个人同时在国企上班，只是他的工作是管理所以属于国企正式员工
12个回复我原先在一个国企工作20多年，现单位被一家企业收购，对方单位愿意接收员工过去上班，但因对方是私企我们
0个回复