我们企业是化工制造企业，国企，存在三班倒的员工，之前上一任老
我们企业是化工制造企业，国企，存在三班倒的员工，之前上一任老 我们企业是化工制造企业，国企，存在三班倒的员工，之前上一任老总口头要求法定节假日三班倒员工轮到休息也享受两倍工资（没有相关文件），现在我们要取消三班倒员工法定节假日轮休时的两倍工资，合法么？
2018-02-27 23:30 ask201……（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2018-02-28 18:21
可以申请仲裁争取
相关法律问题
我原先在一个国企工作20多年，现单位被一家企业收购，对方单位愿意接收员工过去上班，但因对方是私企我们
0个回复化工企业和员工解除劳动关系之前是不是要先给员工做职业病鉴定
5个回复您好:我们是济钢耐材公司的员工，我厂于2007年改制为国企控股企业
1个回复你好!高律师:我单位国企，现转租私人企业，对我们这些员工单位一并转交下一公司
2个回复我们企业原来是国企现在想改制为私企，对于我们员工来说用先买断
0个回复我在企业工作两年多了現在公司没多少事做要求我们车间所员工上一
1个回复我们公司是一个国企企业，公司旗下一个项目撤场，如果该项目的员工拒绝调配到其他项目
0个回复国企超过半年不开资，企业不给员工答复，我们应该怎么办
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