17:31:18 您好,本人属于乙方公司员工,由于乙方与甲方公司合同即将到期 17:31:18
您好,本人属于乙方公司员工,由于乙方与甲方公司合同即将到期,本人想辞职,由于本人与乙方的劳动合同仍未到期,但是工作两年,公司未给本人缴纳社保,公司由于业务关系将本人分配到其他岗位,综合以上原因,本人选择辞职,想请问公司会给予赔偿吗,若有,应该怎么赔偿?
您好,本人属于乙方公司员工,由于乙方与甲方公司合同即将到期,本人想辞职,由于本人与乙方的劳动合同仍未到期,但是工作两年,公司未给本人缴纳社保,公司由于业务关系将本人分配到其他岗位,综合以上原因,本人选择辞职,想请问公司会给予赔偿吗,若有,应该怎么赔偿?
2018-02-27 17:31 ask201……(陕西-西安) 已有 5 位律师回答
1 张元珍律师 2018-02-27 17:38
以未缴纳社保为由解除劳动关系可以要求经济补偿金。
2 超级账号5律师 2018-02-27 17:41
可以要求经济补偿
3 康治斌律师 2018-02-27 17:42
可以要求补交社保,并可以要求经济补偿金。
4 超级账号5律师 2018-02-27 18:03
以未缴纳社保为由辞职,要求公司给予补偿金
5 超级账号5律师 2018-02-27 20:29
可以要求经济补偿金
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1个回复甲方雇佣乙方完成安保工作,由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为,故合同到期后不与其继签
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