法律求助 我在东莞的工厂上班  夜班有人打瞌睡被经理逮了  罚款200  而且月绩效奖也被取消   请问经理罚款这么多合法吗？可以向劳动部门反映情况要求工厂把罚款降低吗？

估计就是去劳动部门反映也是没用的。