企业协迫员工签离职单清除工龄,未足额交纳社保,加班费未按劳动法支付 企业协迫员工签离职单清除工龄,未足额交纳社保,加班费未按劳动法支付,没有年休假,请问如何维权?
2018-02-27 16:27 ask201……(浙江-温州) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-02-27 16:31
劳动仲裁维权。
2 110网律师 2018-02-27 16:28
到劳动监察大队进行投诉
3 闫燕律师 2018-02-28 09:21
劳动仲裁维权
相关法律问题
在劳动监察投诉公司与员工签劳动同没给员工一份,没提未足额支付加班费
6个回复公司不签劳动合同,不办社保,不足额支付加班费,我已辞工,公司已出具了离职证明并盖有公章
0个回复律师好!根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职,企业需要为员工缴纳当月社保,谢谢
0个回复律师好!根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职,企业需要为员工缴纳当月社保,谢谢
0个回复北汽福田(昌平区)周末加班费不按劳动法支付加班费,不加班还要扣工作
8个回复为按劳动法支付加班费
2个回复劳动合同已经到期,办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费,怎么办??
5个回复工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可
6个回复