工作经常出错，自动离职了，已不签合同为由，去仲裁像公司要双倍工资了
工作经常出错，自动离职了，已不签合同为由，去仲裁像公司要双倍工资了 工作经常出错，自动离职了，已不签合同为由，去仲裁像公司要双倍工资了，我们是才做的小厂，不知道这些，给他找了空子，现在怎么办，请教一下
2018-02-27 12:52 ask201……（江苏－扬州） 已有 4 位律师回答
1 孟凡兵律师 2018-02-27 12:55
已经自动离职了，就不能再主张双倍工资
2 许威律师 2018-02-27 13:06
必须签订劳动合同缴纳社保
3 110网律师 2018-02-27 14:43
对方可以申请劳动仲裁的
4 成红五律师 2018-02-27 22:49
双倍工资的依据开始劳动关系时未签劳动合同，你这样做了吗？
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