当前位置: 开心法人首页 知识产权法律咨询
签了协议不去上班需负法律责任吗?
签了协议不去上班需负法律责任吗? 与公司签了协议(毕业生就业协议书),上面规定工资不低于800,但公司只给600,工资太低,不愿去该公司就职,会被追究法律责任吗?
2008-12-08 15:39 来去无痕(江苏-南通) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2008-12-08 16:08
属于对方违约,可以解除合同,
2 孙新律师  2008-12-08 16:10
可以不去。
3 110网律师  2008-12-08 16:41
你可以要求解除协议,并要求公司支付经济补偿。
相关法律问题