这种情况下，培训合同（协议）有效吗？
这种情况下，培训合同（协议）有效吗？ 几个月前公司安排出国培训，并签署了一份培训合同（协议）——约定完成该培训后须至少服务*年，否者就得按比率赔偿培训费用……后因公司原因，该培训推迟至今，仍未进行……但当时出的机票没有直接取消，只是申请保留了12个月。请问，在如上这种这种情况下，该培训合同（协议）还有效吗？如现在要辞职，是否需要赔偿机票费用？谢谢！
2012-10-29 22:01 xdonal……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年10月29日 22时02分
如果没有实际培训，没有效力的。
2 110网律师 2012-10-29 23:05
是无效的。
3 江苏容睿律师事务所律师 2012-10-30 09:19
不需要