合同期满后以下情况可否要求续签
合同期满后以下情况可否要求续签 本人今年十二月二十号（2012、12、20）合同到期（在此单位已工作九年).我们一家四口人：双胞胎儿女（还未上幼儿园）妻子在家照顾孩子没有工作。
请问若是单位到期不续签我应该得到什么补偿。如果单位不续签本人可否要求续签能否成功。
以上谢谢！
请问若是单位到期不续签我应该得到什么补偿。如果单位不续签本人可否要求续签能否成功。
以上谢谢！
2012-10-28 20:17 王钰鑫（辽宁－大连） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2012-10-28 21:10
建议约见详谈
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2012-10-29 10:54
如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。
3 110网律师 2012-10-28 20:24
已经签过几次合同，建议约见详谈
如需帮助，电话联系
如需帮助，电话联系
4 110网律师 2012-10-29 09:46
需进一步了解情况。需要更多的法律帮助，可电话联系或预约后与律师面谈。本律师愿竭诚为你提供优质高效的法律服务，最大限度地维护你的合法权益。
5 毛健民律师 2012-10-29 10:17
单位应当支付经济补偿金。
6 110网律师 2012-10-29 21:09
通常情况支付经济补偿金。是否能依你意愿续签要视情况而定。
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