这是劳务 雇佣 或承揽关系？
这是劳务 雇佣 或承揽关系？ 我是装饰部，给别人做招牌。2011年因人家第二天开业要的急，必须当天给别人按一个门头招牌，人手不够就去路边找了2个干零活的人帮忙，当时说好去按一个牌子，离地3米多高，每人50元，早上9点去的，晚上8点安好了，下梯子的时候第一个下来的50岁的人面朝外下梯子，在2米多高的时候往下跳，造成髋骨骨折，他原来手脖上有老骨折也又骨折了，本来在县医院治疗着医生说需要3万元，可是他有亲戚把他送到洛阳花了8万多元，他们要我们赔偿，请问我该怎么办？
2012-10-28 20:02 173175……（河南） 已有 5 位律师回答
1 李光辉律师 电话：13403880004 2012-10-29 10:22
是雇佣关系，雇主应当承担责任
2 孙新律师 2012-10-28 19:49
按你讲的，应是雇佣关系
3 朱君秀律师 2012-10-28 20:10
答：是雇佣关系，雇主应当承担责任，但是，在雇员存在重大过失范围内免责。
4 110网律师律师 2012-10-28 20:58
属于雇佣关系
5 110网律师 2012-10-29 21:01
属于雇佣关系，雇主并非承担全部责任。