与公司签订了两年的劳动合同，然后三个月以后自动离职公司有权利
与公司签订了两年的劳动合同，然后三个月以后自动离职公司有权利 与公司签订了两年的劳动合同，然后三个月以后自动离职公司有权利扣除当月所有工资和前三个月押一千块的押金吗？
2018-02-20 19:31 ask201……（贵州－贵阳） 已有 3 位律师回答
1 胡爱军律师 2018-02-20 19:37
不可以扣押金的，对于工资应当支付。。。。。。
2 刘青芳律师 2018-02-20 19:48
你好，不应当。
3 唐羽生律师 2018-03-05 18:03
没有权利的。
相关法律问题
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
2个回复你好律师。公司没有和员工签订劳动合同，员工自动离职公司有权告
2个回复我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算
1个回复我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算
1个回复公司三个月前把计时合同工资制改计件制，现在公司以我自动离职为由解除劳动合同
1个回复您好 在公司干了三个月，没有劳动合同，然后我提出辞职，公司让我写完离职单一月以后才可以走
5个回复您好 在公司干了三个月，没有劳动合同，然后我提出辞职，公司让我写完离职单一月以后才可以走
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