执行领导指派任务遭不幸受伤是否属于工伤？
执行领导指派任务遭不幸受伤是否属于工伤？ 我丈夫1996年6月10号接受领导指派外出工作途中遭遇不幸头部受伤，是好心人给送到医院抢救才保住生命，交警部门认定我丈夫无证驾驶轻骑摩托负事故全部责任（我丈夫是多年大货车驾驶员）。当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给做内部工伤处理，报销了所有医疗费和全额发放医疗修养期间的工资福利待遇，现在出现脑外伤后遗症“癫痫”需要治疗，没想到单位又否认当年工伤事实，不配合鉴定治疗，多次协商无果，我们该怎么办？按当年受伤情况是否属于工伤？请好心律师给我们帮助，谢谢！
2012-10-27 11:56 jf668（江苏） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年10月29日 14时19分
你可以依据当时认定为内部工伤的证明文件，以及目前出现脑外伤后遗症“癫痫”与该次工伤存在因果关系的证明诉到法院要求后续治疗费等
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-11-10 10:52
需要证明因果关系
3 何律师 2012-11-04 15:47
建议你聘请当地律师处理。当年没有通过正常途径认定工伤，真的很难再认定。一般工伤发生后，劳动者一年内不申请认定工伤，都等于：过期作废。