当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
工作期间管理班长管理员工,员工不服气,员工先动手,拿扳子打了班长头部
工作期间管理班长管理员工,员工不服气,员工先动手,拿扳子打了班长头部 工作期间管理班长管理员工,员工不服气,员工先动手,拿扳子打了班长头部,外伤出血,班长未还手,被同事拉开,班长向他处躲避,该员工挣脱阻拦,拿扳子追上去从后面扑倒班长继续撕打。后被拉开,当时未报警。第二天员工鼻子肿胀,检查鼻骨骨折,有监控录像,但看不出他怎么受的伤。请问事件中班长承担什么责任?第二次被扑倒反抗是否属于正当防卫?
2018-02-08 08:32 郝峰(天津-滨海新区) 已有 7 位律师回答
1 胡爱军律师  2018-02-08 08:48
需要根据伤情确定责任,依你所说,员工有过错
2 徐卫东律师  2018-02-08 08:49
建议尽快报警。
3 韩士队律师  2018-02-08 09:10
你好:如需帮助请随时联系
4 冯磊律师  2018-02-08 10:01
建议尽快报警。
5 闫燕律师  2018-02-08 11:00
建议尽快报警。
6 孙瑞岭律师  2018-02-08 16:55
您好根据您说的情况,都有责任
7 超级账号5律师  2018-02-08 20:38
你好,建议及时报警处理。
相关法律问题