今年年底，人事经理找我谈话，找供应商理由投诉辞退了我，现在说我没上班没交接工作
今年年底，人事经理找我谈话，找供应商理由投诉辞退了我，现在说我没上班没交接工作 今年年底，人事经理找我谈话，找供应商理由投诉辞退了我，现在说我没上班没交接工作。出了个通知函。这个公司违劳动法吗
2018-02-06 10:03 ask201……（浙江－湖州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-02-06 10:08
有争议可以劳动仲裁维权。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2018-02-06 11:39
去申请仲裁维权。
3 郎海华律师 2018-02-06 10:06
可以申请劳动仲裁维权
4 徐岳律师 2018-02-06 10:12
收集证据，申请劳动仲裁。
5 110网律师 2018-02-06 10:25
可以申请劳动仲裁，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。
6 陈铠楷律师 2018-02-06 11:02
可以申请劳动仲裁维权
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你好 上班离职经理说必须招人到 交接工作后才可以 现在人也找
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