辞职工资领取时间 公司每个月的工资都是下个月15号发的,现在我25号辞职了,剩下的工资还要到下个月15号才能拿到吗?是否要一些字据什么的,万一矢口否认怎么办,有劳务合同
2012-10-24 09:19 cb1021(上海) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年10月24日 11时08分
工资、经济补偿金应当在员工离职时,完成工作交接后一次性支付。
本案无需什么字据,在存在劳动关系的情况下,单位需要证明曾支付过你当月工资。
本案无需什么字据,在存在劳动关系的情况下,单位需要证明曾支付过你当月工资。
2 李萃律师 电话:18019123660 2012-10-24 09:23
应该结算清楚。
3 110网律师 2012-10-24 09:53
公司同意你离职当天就应该结算清楚。
4 110网律师 2012-10-24 10:12
离职时就应结算,如果不支付,到时可到劳动监察大队投诉或仲裁。
5 李军律师 2012-10-24 10:14
同意你辞职那天就可以要求公司结算清楚了。
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
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