本人于2017年7月进入现用人单位,口头协议试用一个月,之后转正 本人于2017年7月进入现用人单位,口头协议试用一个月,之后转正,至今7个月时间,未签订劳动合同,包括补贴提成等都是根据市场行情口头约定,该用人单位对我一直存在拖欠工装的情况,至今工资补贴提成累计以有三万多元未结清,请问现在应该通过什么途径追回欠款?如果用人单位赖账,又该怎么做?
2018-01-28 23:18 肖曜(四川-德阳) 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-01-28 23:22
您好,申请劳动仲裁
2 龙成律师 2018-01-29 07:55
申请仲裁
3 110网律师 2018-01-29 09:36
可以申请劳动仲裁。
4 唐丽娟律师 2018-01-29 09:58
你好,直接申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2018-01-29 11:07
直接申请劳动仲裁
6 超级账号5律师 2018-01-30 16:33
可以申请劳动仲裁。
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本人在某用人单位七个月时间,期间未与用人单位签订劳动合同,所有约定均根据市场行情进行口头协议约定
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