如果换部门了,员工,又不愿意去,员工要求清除工龄,老板应该如 如果换部门了,员工,又不愿意去,员工要求清除工龄,老板应该如何赔偿
2018-01-25 20:17 ask201……(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-01-25 20:34
根据具体情况判断。协商或者申请仲裁。
2 李飞律师 2018-01-25 20:31
如果仅是调岗,没有降薪,且是同城内调岗,如果员工不接受此种调岗离职,用人单位无需赔偿
相关法律问题
两个公司一个老板,突然合并,如果员工不愿意,可以要求赔偿吗?
10个回复两个公司是一个老板,突然要求合并,员工不愿意,可以要求老板赔
9个回复我找人装吊顶,老板不按要求装,引起了纠纷,应该找什么部门帮助
3个回复厂里搬厂老板都没有提前通知员工,搬厂那天还要求我们一定要跟他过去,如果不去就不给工资
0个回复请问如果厂里没跟员工签合同,厂里又不愿意付双倍工资,到劳动局要求仲裁
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7个回复部门被解散,要求人员到下属分店任职(工资、待遇不变),员工不愿意前往任职,能否要求公司进行经济补偿,
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