将近春节，在试用期，以不符合工作条件为由，辞退员工，员工月薪6000
将近春节，在试用期，以不符合工作条件为由，辞退员工，员工月薪6000 将近春节，在试用期，以不符合工作条件为由，辞退员工，员工月薪6000，试用期做1个月25天，入职公司没有任何交接，公司未做任何培训，也未给任何劳动条件，现在说不符合工作条件是否违法，临近春节，最多可以主张多少赔偿，谢谢
2018-01-25 00:21 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-01-25 00:23
发生劳动纠纷，协商未果的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。