班车劳动纠纷
班车劳动纠纷 我在单位工作8年有余，现在合同也是无固定期限合同，但是本单位去年被另一家公司收购。当初公司在招聘时口头同意提供班车，合同中并没有体现，到单位上班也一直有班车上下班。现在的领导刻意刁难，到下班时间就把班车外派，这种情况我应该如何维修自己的利益呢？如找劳动监察部门投诉，万一解决方法是终止劳动合同，我可以得到赔偿金的胜算大不大呢？
2018-01-24 20:08 傅维英（上海－松江区） 已有 6 位律师回答
1 尤辰荣律师 2018-01-24 20:10
可以根据法律和证据，申请劳动仲裁。
2 邹坤律师 2018-01-24 20:10
对于公司班车安排公司也有一定管理自由权的
3 颜培卿律师 2018-01-24 20:11
劳动监察部门投诉
4 张向锋律师 2018-01-24 20:14
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 李军律师 2018-01-25 11:05
你是无固定期限合同，单位解除需要有合法理由，违法解除的话，你有权维权。
6 原丹律师 2018-01-25 11:08
可以到劳动监察部门投诉。若公司提出终止劳动合同你可要求赔偿金。