本人2017年7月底劳动合同到期签下离职协议,公司因没有钱欠我个人社保三年多未缴费 本人2017年7月底劳动合同到期签下离职协议,公司因没有钱欠我个人社保三年多未缴费,现承诺下个月即12月份补缴社保,但仅补到7月份,这个合理吗?我可以主张让公司给我补缴到12月份吗?
2017-11-30 16:48 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 7 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2017-11-30 17:02
协商不成收集证据通过法律途径维权
2 刘哲律师 电话:18841687472 2017-11-30 17:13
你7月就离职了,公司没有义务帮你交之后的
3 董毅律师 电话:13704034821 2017-11-30 20:20
建议到劳动监察部门举报。
4 张亮律师 电话:18604091120 2017-11-30 20:47
应当由社保中心核定。
5 潘建强律师 2017-11-30 16:49
可以起诉的。
6 颜培卿律师 2017-11-30 16:50
你7月就离职了,公司没有义务帮你交之后的
7 张勇律师 2017-11-30 17:19
通过法律途径维权
相关法律问题
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
3个回复实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人
1个回复公司没有和我签合同,我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关
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3个回复本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同
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4个回复14年7月初签合同,到17年7月初到期,公司想与我商量今年12月底提前协议离职
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