哺乳期调换工作岗位是否可以
哺乳期调换工作岗位是否可以 我产假即将到期，单位在未经过我同意的情况下调换工作岗位，这符合政策吗？
2012-10-22 12:37 王幽灵（北京） 已有 13 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-10-22 21:45
单位违法。
2 孙新律师 2012-10-22 12:42
用人单位的做法欠妥，建议和单位协商。
3 孙新律师 2012-10-22 12:51
可以调整，但需协商一致
4 孙新律师 2012-10-22 12:55
单位违法,你可以要求履行原岗位.协商解决,不成时,申请劳动仲裁维权
5 常路律师 2012-10-22 13:01
您好，单位违法。
6 孙新律师 2012-10-22 13:09
不违反保护制度和降低待遇是可以的。
7 110网律师 2012-10-22 13:31
你好，单位调岗必须要经过你本人的同意，这不符合法律规定，具体情况可以协商，如果协商不成你可以仲裁要求经济补偿金。
8 赵江涛律师 2012-10-22 13:46
单位违法。
9 李同红律师 2012-10-22 13:54
单位违法。
10 朱孟喜律师 2012-10-22 14:20
只要没有侵犯打你的额发权利 如 减低福利 工作环境恶劣等 就是可以的
如有疑问 需要帮忙 可以随时联系 北京朱律师
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11 孙新律师 2012-10-22 15:09
可以！
12 付玉阁律师 2012-10-22 15:31
单位行为违法，换岗需要经过劳动者同意，劳动者有权不同意并获得相应的经济补偿。具体操作不懂的可来电或来所里咨询。
13 孙新律师 2012-10-22 15:35
如果不是基于对哺乳期女职工的劳动保护，这种单方调岗行为是违法的。调岗属于劳动合同的变更，需要双方协商一致并以书面形式变更。