在一年的合同期内发生工伤事故 工资可以拿多长时间
在一年的合同期内发生工伤事故 工资可以拿多长时间 我爸爸2012年5月在单位头部被钢管砸到， 头部血块 小脑手术 缝了20几针，现在在家休养，合同签订只有一年，以后的工资怎么算
2012-10-22 00:19 zhudan……（浙江－嘉兴） 已有 10 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-10-22 05:42
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。工伤期间，工资照常发放。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-10-22 13:25
先 等治疗终结。工伤期间有工资的。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2012-10-22 14:12
工资待遇不变。
4 110网律师 2012-10-22 08:13
工伤停工留薪期内，工资待遇不变。
5 110网律师 2012-10-22 09:53
你好，工伤医疗期内工资待遇不变，之后按照伤害程度赔偿
6 110网律师 2012-10-22 11:29
工伤停工留薪期内，工资待遇不变。合同到期仍在治疗期的，依法延长合同期
7 110网律师 2012-10-22 11:46
工伤停工留薪期内，工资待遇不变。
8 110网律师 2012-10-22 13:10
工伤休息期间都应发放工资，无论合同是否到期。
9 110网律师 2012-10-22 18:42
根据病休证明发放
10 2012-10-22 19:07
工伤期间工资照发。
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