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我签的合同上写着,甲方可根据工作需要或考核,可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位
我签的合同上写着,甲方可根据工作需要或考核,可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位 我签的合同上写着,甲方可根据工作需要或考核,可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位,乙方承诺服从甲方安排,如不服从安排,甲方有权提前解除合同,乙方承认甲方的还行为不违约,如乙方以工作岗位变更未经乙方同意为由要求解除劳动合同的,甲方不需偿付经济赔偿金,我签子了,这个合同合法吗
2018-01-22 19:17 ……(北京-东城区) 已有 7 位律师回答
1 郎海华律师  2018-01-22 19:18
不合法的
2 申维丰律师  2018-01-22 19:20
您好,不合法的
3 苏荣杰律师  2018-01-22 19:27
你好,一般是不合法的。
4 顾倩团队律师  2018-01-22 19:32
您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效;如存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销
5 徐卫东律师  2018-01-22 19:43
协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
6 赵江涛律师  2018-01-22 19:52
不 合法
7 宋超律师  2018-01-22 21:04
你好,法院一般尊重当事人的有效约定
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