在试用期提前3天向用人单位提出了离职申请，但是用人单位以人手不够为由
在试用期提前3天向用人单位提出了离职申请，但是用人单位以人手不够为由 在试用期提前3天向用人单位提出了离职申请，但是用人单位以人手不够为由，要求一个月后才可以办离职手续，请问旷离有什么影响呢
2018-01-21 10:21 Yesterday（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-01-21 11:38
您好，如果造成损失，须赔偿
2 陈铠楷律师 2018-01-21 11:12
提前三天，到时候就可以离开。
3 110网律师 2018-01-21 12:45
你好，提前三天就可以离职
4 110网律师 2018-01-21 12:54
只要提前三天书面辞职了就可以离开
5 李建军律师 2018-01-21 13:39
期满自行离开，无影响
6 110网律师 2018-01-21 15:48
提前三天通知用人单位就可以了
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我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由
11个回复律师你好，我在试用期间想离职，前十天提出了申请，单位告诉我要提前一个月
4个回复临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的
0个回复你好，我是会计行业，是试用期，我是不是提前3天通知用人单位就可以离职了？但是上司不给签字
1个回复按照劳动合同我已提前一个月提出离职申请，现用人单位拒不办理离职手续
2个回复公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
3个回复你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找
3个回复已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人
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