在一个公司工作7年被公司辞退有补尝?-开心法人

问

在一个公司工作7年被公司辞退有补尝?

在一个公司工作7年被公司辞退有补尝? 一个公司工作7年被公司辞退有补尝?

2012-10-20 20:10 mingho……（浙江－温州）已有 4 位律师回答

1 杨冬梅律师电话：15068803952 2012-10-20 21:10

无故辞退可以要求双倍经济补偿金。

2 吴健弘律师电话：13588839313 2012-10-21 06:51

可以要求补偿金的。

3 陈国平律师电话：13867474141 2012-10-23 09:06

可以要求补偿金的。

4 110网律师律师 2012-10-23 09:14

假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！