旷工该怎么理解 我在某幼儿园上班，某日，离下班大约还有一小时不到的时间，因为有点重要的私事要去办，所以就跟当班领导打了个招呼，得到口头同意后就出去了，结果这时总负责人来了，看我不在岗问当班领导，当班领导含糊其辞，总负责人就作出旷工处理，并扣除我200元工资。请问这样的处理合法吗？该怎么理解？

不合理的 既然经过了领导的同意，那么就不属于旷工。