本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职-开心法人

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本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职

本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职，因家里有事n？？想早本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职，因家里有事n？？想早点回去，但老板不批说等他收到人后才能让我走，如果你走的话当自动离职，没有工资给，我该怎么办？还有当初双方说好，我是进厂的，要押一个多月的工资，我曾问过他说到我离职时能否一次性发给我工资，他说不行，要一个月一个月的发，这样合法吗？请问我能要求他一次性付清工资吗？谢谢！

2018-01-18 10:57 代友峰（广东－广州）已有 5 位律师回答

1 谭海波律师电话：13929419720 2018-01-18 11:06

如果没有买社保，以没有买社保为由申请离职，另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据

2 年遇春律师电话：13723729928 2018-01-18 11:55

协商不成申请仲裁要求补缴社保。

3 潘建强律师 2018-01-18 11:43

可以向法院起诉的。

4 鄢雨律师 2018-01-18 11:54

可以向劳动局投诉

5 封华清律师 2018-01-18 13:36

你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。