职务津贴该如何举证 公司将我的工资分成了两个部分,一个部分在劳动合同中,并以此为基数缴纳社保费用;另一个部分在职务津贴协议中,约定每月固定一个金额,可以要求提供发票,可以要求提供用途,约定日期发放。实际由公司委托劳务公司或其他个人已经发放数月。
现要求按两个部分合计数作为社保基数,职务津贴部分该如何举证,才能获得仲裁支持?谢谢!
现要求按两个部分合计数作为社保基数,职务津贴部分该如何举证,才能获得仲裁支持?谢谢!
2012-10-20 00:17 higood(上海-杨浦区) 已有 3 位律师回答
1 代雨庭律师 2012-10-20 08:49
提供你的职务津贴协议。
2 110网律师 2012-10-20 10:23
一是提供职务津贴协议,二是可以由同事的证人证言,三是你与企业老板或者人资经理的关于工资分两部分发放内容的谈话录音,均可以证明你的主张。
3 李军律师 2012-10-20 13:31
书证、物证、证人证言、录音都可以作证。看你有哪样了。