公司行政主管以主要负责人名义代替公司与员工签定劳动合同
公司行政主管以主要负责人名义代替公司与员工签定劳动合同 公司行政主管以主要负责人名义代替公司与员工签定劳动合同，有盖公章，如果以后出现法律纠纷我要负责吗？公司没有给我授权的。
2012-10-19 14:04 daiyua……（湖南－株洲） 已有 3 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2012-10-19 14:19
1、疑问与解答。你是越权签订合同的人？？如果是，一旦出现问题，你肯定会惹麻烦的。
2、解决方案：尽快取得单位负责人的补充授权。授权书的时间提前到第一份劳动合同签署的时间。或者说把劳动合同收回。
3、有问题欢迎追问或来电咨询。满意请点击采纳。
2、解决方案：尽快取得单位负责人的补充授权。授权书的时间提前到第一份劳动合同签署的时间。或者说把劳动合同收回。
3、有问题欢迎追问或来电咨询。满意请点击采纳。
2 110网律师 2012-10-21 00:05
只要盖了章就可以了。
3 110网律师 2012-10-22 15:42
如果盖了公司的章就可以的
相关法律问题
公司未与员工签定劳动合同3个多月
2个回复员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
5个回复劳动合同第一页的法人，主要负责人跟最后一页签字的法人，主要负责人不同，是否为无效合同。
4个回复公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处
3个回复劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀
2个回复劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀
3个回复公司注册之前可否与员工签订劳动合同？
0个回复公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？
1个回复