2016年3月一号开始公司升级整顿，要求员工停薪留职，期间的五险全由员工自己代缴
2016年3月一号开始公司升级整顿，要求员工停薪留职，期间的五险全由员工自己代缴 2016年3月一号开始公司升级整顿，要求员工停薪留职，期间的五险全由员工自己代缴。有个员工期间怀孕生孩子，没回来上班，停薪留职。2018年1月，公司要求她退保，公司不给代缴五险，让她自动离职。这样算辞退吗
2018-01-12 18:34 ask201……（浙江－台州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-01-12 19:06
看对方证据了。
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