l劳动合同法咨询
l劳动合同法咨询 我是一名劳动派遣工，用人单位通信公司干了三年了，我的劳动合同到明年1月1日才到期，可是前几天派遣公司到用人单位提前要我们签了劳动派遣合同。我听说明年1月1日国家要执行新的劳动合同法，听说对劳动派遣工做制度做了修改，对我们这些派遣工很有利，福利待遇，工资都要和正式工同工同酬了。同我终于明白为什么派遣公司和用工单位要我们提前签合同了。合同是两年的。请问到时候要是有劳动方面的纠纷时，会参照新的劳动合同法还是老的劳动合同法处理?谢谢。
2012-10-18 23:20 宋小光（河南－焦作） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-10-18 23:55
要区分不同情况。
2 朱明胜律师 2012-10-19 09:01
新法颁布后处罚性法律一般适用原则是从旧兼从轻，民事的一般是发生在新法颁布前适用旧法，发生在新法颁布后适用新法，具体因情况而定