您好，我想问一下，由于公司原因，国庆节给我们放假12天，除了国家规定节日外
您好，我想问一下，由于公司原因，国庆节给我们放假12天，除了国家规定节日外 您好，我想问一下，由于公司原因，国庆节给我们放假12天，除了国家规定节日外，其他正常上班的时间需要我们用双休去补班，而且，每个月25号月结，他用下一个月的双休，去补上一个月的班，请问这样合法么。
2017-09-06 14:00 赖小宝（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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杨律师，您好，我在我想问问，由于是公司的原因，他让我们国庆节休息12天
3个回复你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后发工资，只给了120元
0个回复节假日公司不按国家规定給于放假，除了春节其他节日都放假1天，邢台威县私企，想维权
1个回复我想问一下，我们公司往年都有放假10到12天假，今天确只放国家规定的3天年假（初一初二初三）
3个回复您好，我们公司法定节日不给放假也不多发工资，如果不干之后到有关部门投诉他
2个回复您好！我想问一下，最近我们公司规定员工必须住在厂里，本来我们离公司近上班两班倒的
3个回复您好，我想问一下，我们公司规定提前一个月辞职，但是现在要过年了
2个回复马律师您好，我想请问您一下，由于买房的原因需要公司开收入证明
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