您好，我是北京缘和飞餐饮有限公司员工，老板拖欠我两个月的工资
您好，我是北京缘和飞餐饮有限公司员工，老板拖欠我两个月的工资 您好，我是北京缘和飞餐饮有限公司员工，老板拖欠我两个月的工资，有的员工欠了三个月的工资总是一拖再拖，您能帮帮我们吗，期待您的回复
2018-01-10 21:13 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-01-10 22:34
投诉或者仲裁。
2 李建成律师 2018-01-10 21:17
申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2018-01-10 21:20
您好，申请劳动仲裁
4 孙新律师 2018-01-10 21:34
可以申请劳动仲裁，积极维权
5 赵强律师 2018-01-10 21:39
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
6 苏荣杰律师 2018-01-10 22:05
你好，建议，申请劳动仲裁的
7 徐卫东律师 2018-01-10 22:12
你好，可以，申请劳动仲裁
8 赵江涛律师 2018-01-10 23:10
可以申请 劳动仲裁
9 孙新律师 2018-01-11 10:48
您好，可以到劳动监察大队投诉
10 闫燕律师 2018-01-11 10:54
申请劳动仲裁
11 怀向阳律师 2018-01-11 16:39
你好，建议直接申请劳动仲裁
12 宋超律师 2018-01-11 17:06
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好，北京某创业型公司拖欠员工工资4个半月，申请仲裁后老板开始耍赖皮
7个回复你好，我们是北京坤东财富投资有限公司的，我们公司拖欠员工工资两个月了
5个回复你好，我这里是北京坤东财富投资管理有限公司，我们公司拖欠员工工资两个月了
5个回复我们是北京朝阳区的公司员工，公司拖欠工资欠缴五险一金，目前我们公司除老板老板娘外所有员工已离职
11个回复您好，我们公司老板一直拖欠我们员工的工资不发，然后协商过，但是最后老板还是找个种借口拖延
15个回复我们是在一间餐饮公司工作的，老板拖欠我们两个月工资了，我们现在要求他打欠条给我们
1个回复公司是有限公司，有法人，有股东，现在拖欠员工工资，老板说现在没有钱支付工资
3个回复公司拖欠工资两个月，请问员工可以不经过老板同意，自动离职吗，
6个回复