工地上班工伤赔偿 朋友的父亲在建筑工地上了几天班就受伤了,现在经过工伤认定,鉴定结果已经出来了,工伤十级。是由于只上了几天班,没签订劳动合同,发了几天的工资也是现金,没有什么证明,这种情况应该怎样索取赔偿,如果走正常程序,公司是否应当赔偿,赔偿金额应该怎么算?求解、、、急
2012-10-17 22:46 黄珊myra……(重庆) 已有 3 位律师回答
1 张宰宇律师 2012-10-18 06:56
一、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。
二、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等
三、如果不超过50岁,解除劳动关系,除开医疗费最低4.6万。
二、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等
三、如果不超过50岁,解除劳动关系,除开医疗费最低4.6万。
2 谢方琴律师 2012-10-18 11:29
都已经进过工伤认定了,那劳动部门已经认定了劳动关系的存在
可以享受工伤待遇
可以享受工伤待遇
3 温中华律师 2012-10-18 16:36
建议聘请律师帮你计算索赔