你好 我现在辞职了 之前的老板不给我发工资 现在打电话也不接 你好 我现在辞职了 之前的老板不给我发工资 现在打电话也不接 我又没有签合同 怎么办才好呢
2018-01-08 21:57 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-01-08 23:15
向劳动局投诉。
2 徐卫东律师 2018-01-08 21:58
你好,需要,人社局投诉
3 申维丰律师 2018-01-08 22:00
您好,人社局投诉
4 苏荣杰律师 2018-01-08 22:08
你好,需要,申请劳动仲裁的
5 赵江涛律师 2018-01-08 23:19
可以 投诉
6 孙新律师 2018-01-09 10:51
您好,建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
7 李建成律师 2018-01-09 10:55
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 顾倩团队律师 2018-01-09 15:03
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁建议委托律师处理。
9 宋超律师 2018-01-09 15:46
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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你好 我跟老公在一家饭店打工,现在我怀孕了,我俩就辞职了,结果打电话找老板要工资他们就不给
0个回复你好,我朋友之前在天天快递上班五月底辞职不干的,之前的老板现在也不干了,工资到现在都没给
1个回复你好,刘律师,我现在辞职不干了,但老板之前拖欠的工资不给怎么
2个回复你好,律师,我之前在快递上班,但是现在不做了,辞职了,工资什么的老板都没有给开资
6个回复之前都是十五号工资压半月,现在我要辞职,老板说必须等到十五号
8个回复你好,我在宾馆做了19天,辞职了,老板说,现在走就没有工资,
5个回复你好,我在宾馆做了19天,辞职了,老板说,现在走就没有工资,
4个回复你好,我在宾馆做了19天,辞职了,老板说,现在走就没有工资,
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