劳动纠纷，未通过领导认可直接取回自己的工资走人是否犯法。 李三在A网吧上岗担任收银员，上岗时网吧经理人让李三先支付抵押经1000元及身份证，当时并未签署劳动合同，一年后，李三提出离职请求，但是网吧经理人故意刁难迟迟不予批准，李三一气之下直接在收银台取走了自己当月的工资2500元及抵押金1000元合计3500元没多拿一分钱就独自走人，未经过网吧经理人同意


请问这种情况的话李三是否负法律责任？李三需要负那些法律责任？

这种情况下李三要如何维护自己的利益？

委托律师介入。

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