公司在什么情况下可以扣除员工的全月工资并将员工开除？
公司在什么情况下可以扣除员工的全月工资并将员工开除？ 今天公司发布了一条规定，说是员工写作的文章如果因为抄袭率过高而导致客户不再与公司合作，就会将员工开除，并扣除员工的当月的全部工资。我想问下这样的规定合理吗？
2012-10-17 20:38 坚强的土豆（山东－济南） 已有 7 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-10-17 22:58
你好，可以制定相关的开除的制度，但是，扣除工资是违法的。
2 110网律师 2012-10-17 22:19
不合理
3 110网律师 2012-10-18 07:59
可以制定相关的开除的制度，但是，扣除工资是违法的。
4 110网律师 2012-10-18 08:51
无权扣发工资
5 110网律师 2012-10-18 09:20
可以制定相关的开除的制度，但是，扣除工资是违法的。
是的
需要律师建议来电咨询我。
是的
需要律师建议来电咨询我。
6 110网律师 2012-10-18 16:22
因为你的过错造成公司损失公司可以要求你赔偿损失。但需要根据你 的过错程度来决定单位是否可以开出你。
7 110网律师 2012-10-19 14:33
在什么情况下都不能全额扣除工资