公司对外来员工罚款是否合法 我为A公司员工,去B公司处理事情。进B公司门时,安保人员要求我把带摄像功能的手机放在门卫处,我当时已带摄像功能手机但我告诉他们没带。进入后在打电话时被安保巡逻人员发现,他们没收了我的手机,并要求在罚款1000元后才能归还我手机。请问该处罚是否合理?
现罚款已交,已拿回手机,但事前我并不知道会罚款,并且是如此高的数额,虽然B公司内部有这样一个规定,但我个人未了解具体内容,也未签署任何安全协议。
现罚款已交,已拿回手机,但事前我并不知道会罚款,并且是如此高的数额,虽然B公司内部有这样一个规定,但我个人未了解具体内容,也未签署任何安全协议。
2012-10-17 07:05 greenh……(上海-嘉定区) 已有 9 位律师回答
1 潘志刚律师 2012-10-17 07:16
不合法
2 110网律师 2012-10-17 08:06
无权罚款。
3 110网律师 2012-10-17 09:24
无权罚款。。
4 时瑞芳律师 2012-10-17 09:49
不合法。
5 李军律师 2012-10-17 09:50
无权罚款,可以要求协商解决。也可以通过法律途径维护自己权益
6 110网律师 2012-10-17 09:55
根据《立法法》规定,设定罚款必须是省级以上人大、政府才可以的,公司无权行使罚款这项权利。公司的作法违法。
7 110网律师 2012-10-17 10:36
不合理也不合法,内部规定不能对外,建议保留罚款凭证,然后起诉。
8 110网律师 2012-10-17 11:24
无权罚款,可以要求协商解决。
9 盛春龙律师 2012-10-17 12:20
无权处罚。