关于试用期没签合同被辞退
关于试用期没签合同被辞退 我刚进了一公司 没签合同 没买社保医保 老板说三个月试用期 我按时上下班,没迟到没早退 努力工作 如果老板找理由把我辞退了 我能拿到工资赔偿吗?
2010-05-21 13:24 borrow（广东－肇庆） 已有 2 位律师回答
1 张翔律师 2010年05月21日 13时31分
可申请劳动仲裁要求支付工资，没有签劳动合同，它应该赔偿你双倍工资和经济补偿。
2 李翠英律师 2010-05-21 17:38
拿得到的。