我在公司上班两个月了，公司没有签劳动合同，保险社保什么的也没有交
我在公司上班两个月了，公司没有签劳动合同，保险社保什么的也没有交 我在公司上班两个月了，公司没有签劳动合同，保险社保什么的也没有交，我现在可以立马辞职走人吗？还有，我们公司是销售类型的，上个月定的销售目标没有完成，惩罚是去瑶湖洗澡，因为是冬天，而且是晚上，就没有去，现在公司就因为这个事要罚款三百，公司的规章制度也有点坑，比如早上看见领导没有问好，罚款10块。有一次早上我们问好了，就是没有加称呼，也罚款了，还有，第一次迟到罚款50，第二次100，第三次150.以此类推。这些制度合理吗？
2018-01-03 17:47 ask201……（江西－南昌市） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2018-01-03 19:24
不合理的
2 闫燕律师 2018-01-04 11:42
不合理的
3 110网律师 2018-01-04 15:24
你好，这些制度是不合理的。企业是不能克扣工资的，如果企业克扣工资，属于违法事项，根据法律规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权，具体问题欢迎你来电咨询，我为你权威解答。
4 涂宗华律师 2018-01-04 16:34
不太合理，可以去劳动监察部门投诉
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