没有签合同，产生劳动关系，用人单位紧急把我辞退，我应该怎么办
没有签合同，产生劳动关系，用人单位紧急把我辞退，我应该怎么办 没有签合同，产生劳动关系，用人单位紧急把我辞退，我应该怎么办
2018-01-02 01:14 ask201……（北京－西城区） 已有 15 位律师回答
1 李建成律师 2018-01-02 06:10
要求单位支付双倍工资
2 申维丰律师 2018-01-02 06:20
您好，要求单位支付双倍工资
3 赵江涛律师 2018-01-02 08:18
可以 要求单位 支付双倍工资
4 苏荣杰律师 2018-01-02 08:32
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 漆小晖律师 2018-01-02 09:16
收集证据，申请劳动仲裁
6 宋超律师 2018-01-02 09:32
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
7 冯磊律师 2018-01-02 09:37
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 徐卫东律师 2018-01-02 09:45
你好，协商不成，申请劳动仲裁
9 闫燕律师 2018-01-02 10:04
要求单位支付双倍工资
10 孙新律师 2018-01-02 10:38
您好，如果对方有涉嫌非法用工或者欺诈劳动者的情况，建议您积极收集证据，在跟对方协商无果的情况下，您可以去劳动监察大队去投诉或者进行起诉处理。
11 何峤巍律师 2018-01-02 11:04
工作多久了 可以主张双倍工资及补偿
12 顾倩团队律师 2018-01-02 11:14
您好，如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。
13 怀向阳律师 2018-01-02 15:51
您好，要求单位支付双倍工资
14 孙新律师 2018-01-05 16:25
要求单位支付双倍工资
15 林忠律师 2018-01-14 09:00
可以要求支付双倍工资
相关法律问题
我有劳动工作合同但合同没有到期，用人单位要辞退我，我怎么办？
1个回复未与用人单位签订劳功合同，但产生事实劳动关系，现用人单位裁员，我可以要求赔偿吗？
6个回复杨律师你好，我想问一下在用人单位未与你签订合同的情况下被辞退应该怎么办？（我于2017年7月份转正
6个回复我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动
1个回复临时工没有签合同，直接离职用人单位扣工资，应该怎么解决呢
1个回复被用人单位辞退，索要七个月的加班不给，应该找哪个部门？没有合同
6个回复你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
1个回复用人单位没有跟我签合同，没有给我上社会保险，我辞职需要提前30天吗，我现在应该怎么做
2个回复