我公司因房租到期要解散员工。我是2009年9月份进的公司做到
我公司因房租到期要解散员工。我是2009年9月份进的公司做到 我公司因房租到期要解散员工。我是2009年9月份进的公司做到现在但是我2012年家里有事去公司请假公司让我签解除合同书。但我三月十几号又重新回来上班。又重新签了合同那前面三年的赔偿应不应该赔。
2018-01-02 00:49 ask201……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
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我跟公司（私企）签订的劳动合同是到明年4月份到期，我们商铺跟地产商现存在房租拖欠问题
10个回复你好！我想了解一下公司停业合同还没到期要求解散员工是怎样赔偿的
1个回复公司合同到期解散员工如何赔偿
3个回复你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人
1个回复房子12月份到期，上次房租交到8月份。今天打电话提前通知托管公司说八月份以后就不租了
2个回复我有一套房子租给别人开公司，合同2月份就到期了，现在房客最后一季度的房租没付
1个回复周律师你好，我想咨询一下我们公司现在在合同沒到期的情况下无故解散员工
2个回复公司解散，员工的合同期未到期，公司单方面解除员工的劳动合同，
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