您好，我在一个公司上班，后因公司原因，在12月11号给员工放假
您好，我在一个公司上班，后因公司原因，在12月11号给员工放假 您好，我在一个公司上班，后因公司原因，在12月11号给员工放假，请问放假期间，公司如果扣除放假期间的基本工资，算违反劳动法么？二十九号，公司通知因公司业务原因，与我们员工单方面解除劳动合同，因为我们这几个员工都在试用期，公司不补偿，这违法么？
2017-12-29 19:24 ask201……（天津－西青区） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-12-29 19:29
不是说试用期就可以随便解除劳动合同的 违法解除一样给经济赔偿的
2 徐卫东律师 2017-12-29 19:47
协商不成，申请劳动仲裁。
3 李滨律师 2017-12-30 15:02
试用期也不可以随便解除劳动合同的
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